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人才培养
一家集科研、生产、销售为一体的成套设备专业生产单位
辰通智能电气有限公司
质量是辰通的生活方式。做一个诚实的人,脚踏实地是辰通的企业精神。客户满意的产品和服务是辰通公司的荣誉。
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我们的注册商标是辰通;注册资本:11600万元
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公司拥有生产面积5000多平方米,固定资产2000多万元,生产检测设备10多台
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辰通致力于成套设备的设计、制造和销售。
人才培养
核心理念:
让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。
德才兼备原则:
选拔和使用人才按照全面衡量,德才兼备的要求,坚持有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废。
效果论原则:
在用才上,我们不看学历看能力,不看文凭看水平,无论是什么身份,什么学历,什么年龄,只要干得好,干得比其他人出色,业绩突出,就大胆启用,委以重任。目前,公司技术人员和中层管理人员平均年龄都在35岁左右,车间主任平均年龄在30岁左右。这些人虽然年龄不大,有的学历也不是很高,但有能力、有干劲、有业绩。我们坚持的“效果论”用人机制,使一大批德才兼备的人才脱颖而出,成为企业发展的栋梁。
实践第一的原则:
试玉要烧三日满,辨才须待七年期”。历年来,凡到瓦泰工作的各类专业人才,我们都先安排到对应的岗位,让其在实践中锻炼提高,然后通过公开考试,择优选拔。
优胜劣汰的原则:
在选用人才上,我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变,谁干得最好,我们就作为人才加以重用;否则,只能被淘汰出局。
人人是人才的原则:
在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智,就是一定意义的人才。 我们按照这个原则,根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等,将其安排到相对适宜的岗位上,做到了人尽其才,才尽其能,促进了企业持续、快速、高效发展。
我们的客户
辰通已经建立了长期合作伙伴,他们不仅仅是我们的客户。我们不仅提供产品,还提供工程解决方案。我们不仅提供产品,还为其运营提供持续支持,确保与客户合作伙伴的多层次、多维度接口,以确保最高水平的服务。在过去的几年里,我们在世界各地的客户都得到了我们优质的服务和实用的解决方案,以满足他们的特定要求。
应用领域
我们的产品广泛应用于多个领域
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